Director/Directora de Comunicación y Marca

Convocamos el puesto de Director/Directora de Comunicación y Marca para UNICEF España.

IMPORTANTE: La inscripción en esta vacante debe hacerse a través del siguiente link de la publicación en Page Executive: 

• Director/-a Comunicación y Marca - UNICEF - JN-022025-6670937 | Page Executive

RESPONSABILIDADES

1. Definir, desarrollar y supervisar el Plan Anual de Trabajo (PAT) de Comunicación de UNICEF España, manteniendo una estrategia de comunicación alineada con los objetivos de Marketing, Fundraising, Influencia, Programas y Alianzas, asegurando la protección y fortalecimiento de la reputación de UNICEF España, en respuesta a los objetivos de ingresos, influencia e impacto de la organización.
2. Trabajar estrechamente con las Direcciones de Marketing y Fundraising, e Influencia, Programas y Alianzas, para definir objetivos y estrategias de comunicación alineadas con sus metas, y en base a ello dirigir la creación y ejecución de los planes de comunicación, gestionando los recursos, tiempos y prioridades de forma eficaz, para garantizar el éxito de las campañas y acciones.
3. Proponer y coordinar la estrategia de comunicación para proyectos significativos, en colaboración con las Direcciones de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y el correcto alineamiento de los mensajes, y así mismo proporcionar asesoramiento a las diferentes Direcciones de la organización en sus actuaciones en materia de comunicación.
4. Liderar e impulsar las relaciones externas con sectores clave, así como con medios de comunicación, líderes de opinión, personajes públicos, las diferentes oficinas y sedes de UNICEF a nivel internacional y otros actores vinculados con su ámbito de actuación, llevando a cabo funciones de representación y portavocía cuando correspondan, y asesorando a otras direcciones de la organización en temas de comunicación estratégica.
5. Asegurar la correcta gestión y protección de la reputación de UNICEF en España, tanto a nivel de marca como de comunicación, estableciendo los mecanismos de seguimiento y control oportunos para ello.
6. Dirigir la gestión de portavoces, garantizando que su voz pública está siempre alineada con los mensajes de UNICEF que correspondan en cada caso.
7. Liderar, gestionar y coordinar al equipo de trabajo a su cargo, así como garantizar e impulsar la colaboración transversal con otros equipos, a través de una gestión integral que facilite las sinergias para el cumplimiento de los objetivos, para asegurar que todas las acciones estén alineadas con las necesidades de las direcciones de negocio.
8. Aportar a la organización análisis, contexto y visión estratégica desde su ámbito de actuación, en consistencia con las líneas establecidas por UNICEF, y proporcionar información sobre el seguimiento, impacto y retorno de la actividad de UNICEF España en el ámbito de la comunicación.