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Técnico/a de Comunicación – Gestión de la Comunicación de Alianzas Corporativas


  • Departamento: D. Comunicación y Marca
  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

UNICEF España

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo.

En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable.

Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia?

Descripción de la oferta

Convocamos el puesto de Técnico/a de Comunicación – Gestión de la Comunicación de Alianzas Corporativas para la Dirección de Comunicación y Marca de UNICEF España.

La misión del puesto será desarrollar las actividades vinculadas a la gestión de la comunicación relacionada con las alianzas corporativas de UNICEF España, de acuerdo a los objetivos del Plan Anual de Trabajo establecido, con el fin de garantizar su cumplimiento y contribuir con ello a los objetivos globales de la organización a favor de la infancia.

 

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Participar en la propuesta y ejecución de estrategias, planes de comunicación y campañas relacionadas con alianzas corporativas, incluyendo sus acciones relacionadas con medios de comunicación, activaciones en redes sociales y otros canales, además de eventos, tanto de UNICEF España como de terceros, con el fin de que sus acciones contribuyan a la consecución de los objetivos estratégicos de la organización.
  • Desarrollar los materiales asociados con estrategias y planes de comunicación pactados con el Área de Alianzas Corporativas (propuestas de campañas y eventos, estrategias para redes sociales, notas de prensa, mensajes clave, documento de preguntas y respuestas, guiones para materiales audiovisuales, notiweb…) y gestionar la aprobación con el equipo de alianzas corporativas, con los equipos de comunicación del aliado, además de con la dirección de Comunicación y Marca.
  • Identificar oportunidades de campañas conjuntas con empresas colaboradoras y coordinar su implementación, así como identificar oportunidades de visibilidad para los socios corporativos y velar por la correcta implementación de los acuerdos de visibilidad establecidos.
  • Monitorizar tendencias y realizar propuestas de innovación para mejorar el trabajo de comunicación para las alianzas, para atraer más apoyo del sector privado y afianzar aquellos existentes.
  • Mejorar el impacto mediático de las alianzas corporativas de UNICEF España, abriendo relaciones y espacio en medios de comunicación económicos y clave para el sector privado.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Alianzas Corporativas, así como con el equipo de Comunicación y Marca, y agencias externas de comunicación/audiovisuales, con el fin de velar por el adecuado desarrollo de las acciones de comunicación vinculadas con alianzas corporativas.
  • Realizar el seguimiento de la reputación de empresas aliadas de UNICEF España, y en caso de producirse una situación de crisis reputacional en medios de comunicación y/o redes sociales, elaborar una línea de respuesta en coordinación con los equipos implicados.
  • Apoyar a los Comités autonómicos de UNICEF España en las acciones de comunicación dirigidas a alianzas corporativas de ámbito autonómico y local.
  • Realizar el seguimiento, evaluación y reporte de las acciones desarrolladas y elaborar los informes e indicadores correspondientes, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.
  • Proporcionar el soporte y apoyo necesario para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo.

Requisitos

  • Titulación universitaria o ciclo superior, preferiblemente en campañas, periodismo, comunicación o similar.
  • Experiencia demostrada de al menos 5 años en agencias de comunicación, departamentos de comunicación corporativa en sector privado, departamento de campañas y comunicación del Tercer Sector, o similar.
  • Capacidad para diseñar estrategias y planes de trabajo de comunicación integrados (medios, canales propios y canales de partners) para partners y sectoriales.
  • Dominio de las redes sociales corporativas y capacidad de adaptar el mensaje a múltiples formatos.
  • Idioma inglés (nivel mínimo requerido: B2).
  • Autonomía y solvencia para hacer propuestas, así como presentarlas y negociarlas con interlocutores externos.
  • Capacidad y destreza creativa a nivel tanto de conceptualización como de ejecución.
  • Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía, además de innovación.
  • Gran capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales.
  • Alta orientación a resultados.
  • Actitud positiva y constructiva.
  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
  • Permiso de trabajo en España.

 

Se valorará adicionalmente:

  • Conocimiento y experiencia de trabajo a través de canales y formatos digitales, y conocimientos y experiencia en storytelling, transmedia e IA.
  • Conocimiento del sector de la comunicación con foco en medios económicos y del mundo empresarial y contacto con periodistas especializados.
  • Referencias.

 

CONDICIONES

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6
  • Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
  • Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante) y Plan de Pensiones.

Si quieres conocer más sobre la propuesta de valor de UNICEF como empleador y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos en: https://www.unicef.es/trabajar-unicef

#MuchoMásQueUnTrabajo

Fecha de recepción de candidaturas hasta el 7/06/2026 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).

Posición cerrada

  • Departamento: D. Comunicación y Marca
  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida