Técnico/a de Comunicación – Gestión de medios | UNICEF España

Convocamos el puesto de Técnico/a de Comunicación – gestión de medios en el Área de Medios de la Dirección de Comunicación y Marca de UNICEF España.

La misión del puesto será desarrollar, ejecutar e implementar las actividades orientadas a la consecución de los objetivos de comunicación, en relación con la gestión de medios en lo concerniente a temas relacionados con cooperación al desarrollo y emergencias, con el fin de informar, sensibilizar y conseguir incrementar el compromiso de la sociedad española con los derechos de infancia, y contribuir así, desde su ámbito de actuación, a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de UNICEF España.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Ejecutar las acciones y o iniciativas vinculadas con la estrategia diseñada para medios de comunicación, actos públicos de comunicación y la elaboración de materiales de prensa, así como en el diseño de otras acciones dirigidas a medios convencionales y digitales.
• Participar en la gestión de la relación con los medios de comunicación encomendados conforme a los procedimientos establecidos o a requerimiento de su responsable.
• Procurar y gestionar entrevistas con medios de comunicación y elaborar todo tipo de materiales de prensa, tanto internos (documentos de preguntas y respuestas, mensajes clave, etc.) como externos (noticias para la web, comunicados y notas de prensa, perfiles de invitados/as, datos y cifras, testimonios, artículos, posts) y colaboraciones con medios.
• Identificar y proponer oportunidades para trabajar con los medios de comunicación en los temas de interés para UNICEF España y hacer las gestiones necesarias y producir los materiales que correspondan para llevar adelante esas oportunidades.
• Gestionar la portavocía de UNICEF España ante los medios de comunicación que correspondan.
• Diseñar, proponer y llevar a cabo proyectos de comunicación con los medios de comunicación que ayuden al Comité Español a difundir su mensaje a través de estos canales.
• Mantener la interlocución frecuente con las diferentes oficinas y sedes de UNICEF a nivel internacional para la resolución de necesidades relacionadas con su ámbito de actuación.
• Apoyar a los Comités autonómicos de UNICEF España en las acciones dirigidas a medios de comunicación de ámbito autonómico y local.
• Realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos ligados a su trabajo.
• Redactar, editar y/o traducir (inglés – español / español – inglés) los materiales de UNICEF que se determinen, tanto para su uso interno como externo.
• Asesorar, prestar el apoyo técnico y soporte requerido, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo.

CONDICIONES

• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6.
• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
• Si quieres conocer más sobre la propuesta de valor de UNICEF como empleador y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos en: https://www.unicef.es/trabajar-unicef

#MásQueUnTrabajo

Fecha de recepción de candidaturas hasta el 12/07/2023 (con la posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).